Apresentação
O treinamento ““Governança de Tecnologia da Informação com COBIT 5” tem por objetivo preparar profissionais e organizações para a implementação dos processos do COBIT 5. O COBIT 5® “Framework de negócio para a Governança e Gestão de TI empresarial” introduz o candidato nos cinco princípios básicos do COBIT 5, que são cobertos em detalhe, e, inclui ampla orientação sobre habilitadores de Governança e Gestão de TI Empresarial. Inclui também, um guia complementar que define os conceitos fundamentais de um Modelo de Avaliação de Processo (PAM – Processs Assessment Model) com base na ISO 15504, abordagem que substitui o anterior CMM (Capability Maturity Model). O Estratégia Treinamentos adota metodologia direcionada para a prática, com aplicação de estudos de caso e realização de trabalhos práticos em equipe. Ao final do treinamento o aluno estará apto a compreender: Os Drivers importantes para o desenvolvimento do COBIT 5, Os Benefícios do COBIT 5, A Arquitetura do produto COBIT 5, Questões de Gestão de TI e os desafios que afetam as empresas, Os 5 princípios fundamentais do COBIT 5 para a Governança e Gestão de TI empresarial, Como o COBIT habilita a TI para ser governada e gerenciada de uma forma holística, incluindo a aplicação prática de uma ERACI, para fins de controle de papeis e responsabilidades.
Público Alvo
• Gestores de (TIC), Conselhos Executivos, Gerentes de negócio, Auditores de TI, Gerentes de Risco e Conformidades e demais profissionais envolvidos na Governança de Tecnologia da Informação.
Benefícios do Curso
• Aperfeiçoamento e capacitação profissional, compreensão dos seguintes pontos: Os Drivers importantes para o desenvolvimento do COBIT 5, Os Benefícios do COBIT 5, A Arquitetura do produto COBIT 5, Questões de Gestão de TI e os desafios que afetam as empresas, Os 5 princípios fundamentais do COBIT 5 para a Governança e Gestão de TI empresarial, Como o COBIT habilita a TI para ser governada e gerenciada de uma forma holística e conceitos básicos para implementação do COBIT. Bem como, uma visão amplificada de todas as partes interessadas.
Treinamento Inclui:
* Certificado de Conclusão * Coffee Break (sob consulta para treinamentos In Company) * Material de Apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO (DETALHADO):
1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Promover os fundamentos do framework COBIT 5.
1.2. TÓPICOS:
• Governança Empresarial; • Governança Corporativa; • Governança de Negócio; • Governança de TI. • Modelo de Governança.
2.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Promover os conhecimentos básicos e introdutórios acerca do framework COBIT 5, seu surgimento e evolução, seu relacionamento com demais frameworks e seus benefícios principais.
2.2. TÓPICOS:
• As Razões para o desenvolvimento do COBIT: Conceitos introdutórios sobre os motivadores que demandaram a criação do framework COBIT, sua evolução cronológica e suas respectivas atualizações. • Os direcionadores (drivers) para o desenvolvimento de um framework: Compreender especificamente as necessidades para a próxima geração de guias orientativos do ISACA® sobre governança empresarial e gestão de TIC. • Benefícios do COBIT 5: Demonstrar os benefícios para as partes interessadas (stakeholders) da empresa no uso das melhores práticas do COBIT 5. • Formato e Arquitetura do COBIT 5: Apresentar estruturalmente a composição do framework COBIT 5 e toda sua estrutura de processos.
3.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conhecer fatos e termos inerentes aos cinco princípios do COBIT 5.
3.2. TÓPICOS:
• Introdução aos 5 Princípios do COBIT 5: Compreensão detalhada e na íntegra de cada princípio do COBIT 5. • Primeiro Princípio: Atender às necessidades dos Stakeholders.; • Segundo Princípio: Cobrir a empresa fim-a-fim; • Terceiro Princípio: Aplicar um framework integrado e único; • Quarto Princípio: Habilitação de uma abordagem holística; • Quinto Princípio: Separar Governança de Gestão.
4.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Entender que o COBIT 5 habilita TI para ser governada e gerenciada de uma forma holística, identificando: O propósito dos princípios, políticas e frameworks no modelo de habilitação; As diferenças entre políticas e princípios; As características de boas políticas; O objetivo do ciclo de vida da política e as condições de boas práticas para as políticas, princípios e frameworks.
4.2. TÓPICOS:
• Introdução à melhoria contínua: estrutura da Política-Norma, alinhamentos necessários. • Habilitador 1: Princípios, Políticas e Frameworks; • Habilitador 2: Processos. • Habilitador 3: Estruturas Organizacionais. • Habilitador 4: Cultura, Ética e Comportamento; • Habilitador 5: Informações; • Habilitador 6: Serviços, Infraestrutura e Aplicações; • Habilitador 7: Pessoas, Habilidades e Competências; • Anexo: Usando o desdobramento de metas para definição do escopo dos processos.
5.1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Entender o Modelo de Capacidade de Processo e os conceitos básicos da ISO 15504, identificando os seguintes pontos: As razões de uma Avaliação de Processos; O escopo do programa de Avaliação COBIT®, especificamente o propósito dos três guias; As diferenças entre avaliação de Capacidade e Maturidade e As características do PAM do COBIT 5.
5.2. TÓPICOS:
• Entendendo o Programa de Avaliação COBIT®: Visão geral do modelo de capacidade; • As diferenças entre Avaliação de Capacidade e Maturidade; • O Modelo de Referência de Processo (PRM); • O Modelo de Avaliação de Processo (PAM); • A Estrutura do Framework de Medição.
Apresentação de slides e vídeos e uso de material de apoio (legislação aplicável, papéis de trabalho, textos técnicos, estudo de casos, exercícios práticos).
• Aulas expositivas, com a participação dos alunos. • Apresentação de Estudos de caso. • Resolução de problemas e exercícios práticos
INVESTIMENTO/FORMAS DE PAGAMENTO:
- LOCAL E DATA DE REALIZAÇÃO
- INVESTIMENTO
- FORMA DE PAGAMENTO DA INSCRIÇÃO
- POLÍTICA DE DESCONTO PARA PAGAMENTOS ANTECIPADOS:
PRESENCIAL
23 a 27 Out 2023
(17:30h as 21:30h)
VALOR: R$ 2.150,00
Acima de 05 Inscritos (Desc. 25%) : R$ 1.612,50
Acima de 10 inscritos (Desc. 35%): R$ 1.397,50
Associados/Parceiros Estratégia Treinamentos (Desc. 45%): R$ 1.182,50
OBS: associados ou parceiros devem apresentar comprovante.
Inclui: Material Didático + Material Apoio + 05 Coffe Breaks
Setor Público: Apresentação da Nota de Empenho (Valor Integral) Demais: Depósito em Conta Corrente ou Pague Seguro, conforme Política de Descontos
Razão Social: Estratégia Treinamentos LTDA
CNPJ: 32.632.083/0001-28
Inscrição Municipal 42596901
Banco: Bradesco Agência: 0320-4 COnta Corrente: 0042937-6
VALOR: R$ 2.150,00
Acima de 05 Inscritos (Desc. 25%) : R$ 1.612,50
Acima de 10 inscritos (Desc. 35%): R$ 1.397,50
Associados/Parceiros Estratégia Treinamentos (Desc. 45%): R$ 1.182,50
OBS: associados ou parceiros devem apresentar comprovante.
Inclui: Material Didático + Material Apoio + 05 Coffe Breaks
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